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你好，律师，老板拖欠三个月的底薪2700元和最后一个月的工资3000元，现在只给我发3000元的工资，三个月的底薪不承认不发，如果现在把三千元的工资领了，还影响我通过XX队问他要2700的底薪嘛？老板拖欠三个月的底薪2700元和最后一个月的工资3000元，三个月的底薪不承认不发，还影响我通过XX队问他要2700的底薪嘛？

劳动纠纷 2019-05-27 10:17 人浏览

共2位律师解答

在争取合法领工资的维权中需注意：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，对仲裁结果不满的，在15日内要提起诉讼。

平台法律顾问团队
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2019-05-27 10:11

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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月向社会保险基金经办机构申报。

法律快车咨询顾问

2019-05-27 10:17

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