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去年到一家私人的兰花种植公司做技术员近九个月,老板差我近两万元的工资没有付,说好的年底结清老板说我没有把花养好,没卖出钱就没有付,没有签劳动合同,也没有给我打欠条!现在我问他什么时候给我结清工资都不回复我,我该怎么办?没有签劳动合同,也没有给我打欠条!我该怎么办?

劳动纠纷 2019-07-01 18:44 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。
    劳动部
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    举例《深圳市员工工资支付条例》
    第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月
    的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支
    付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
    第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
    劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
  • 劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
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