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本人在一家影楼工作10天的时候提出辞职她们说要三个月以后才能走，我现在快要工作一个月了想要走，因为她们的工资实在是压的太久了要压一个半月的工资，然后她们以招不到人为借口不让我走，请问这样如果我要走可以要求她们支付我这一个月的工资吗。本人在一家影楼工作10天的时候提出辞职她们说要三个月以后才能走，因为她们的工资实在是压的太久了要压一个半月的工资，请问这样如果我要走可以要求她们支付我这一个月的工资吗。

劳动纠纷 2019-06-20 12:08 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    　　关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    　　关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-20 12:02

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  • 个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
    级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
    1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
    2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
    3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
    速算扣除数555元;
    4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
    5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
    6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
    速算扣除数5505元;
    7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-20 12:08

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