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我干兼职然后说到六点快下班的时候他又说让到晚上九点我家远那个点就没车了我说不行他就说我什么时候说到六点了让给截图我给了他又开始赖账下班以后我和他要工资他就一直不回消息打电话也不接还把他朋友电话给我们来骗我们一会儿说没钱一会儿说自己超额了，要么就关机，然后生气了我就骂了他几句今天还不给钱他就说我什么时候说到六点了让给截图我给了他又开始赖账下班以后我和他要工资他就一直不回消息打电话也不接还把他朋友电话给我们来骗我们一会儿说没钱一会儿说自己超额了，要么就关机，然后生气了我就骂了他几句今天

离婚 2019-06-24 20:49 人浏览

共2位律师解答

根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

平台法律顾问团队
官方

2019-06-24 20:47

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公司给职工缴纳的社会保险：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位
0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。

法律快车咨询顾问

2019-06-24 20:49

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