我是国营农场职工，我的基本工资是1338，扣除五险一金后拿到手的是945.12，产假期间也是按这个标准发了工资，然而扣了我的高温补助，还有现在申领生育津贴时，单位说要扣除已发3.5个月的工资，每月按1338扣除，请问是否合法？海南省XX新条例规定产假期间按按全勤工资发放的，那么高温补助也应在内，用人单位这样做合法吗？然而扣了我的高温补助，是否合法？那么高温补助也应在内，用人单位这样做合法吗？

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