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从原单位离职才发现原单位没有给我交住房公积金，但是原单位是有这个福利的，我也符合原单位交公积金的条件，那这样就是相关工作人员把我给漏下了，请问这种情况我可以要求原单位把过去几年的钱补给我吗？从原单位离职才发现原单位没有给我交住房公积金，我也符合原单位交公积金的条件，请问这种情况我可以要求原单位把过去几年的钱补给我吗？

劳动纠纷 2019-06-27 13:19 人浏览

共3位律师解答

住房公积金贷款，就是要用你买的那套房做抵押，不用单独提供房产做抵押，那样的话就是抵押贷款了。
　　
一、公积金贷款1-5年利率
4.59%，6-30年利率
5.04% ，公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。最高贷款年限30年。
　　
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-27 13:01

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劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定。
　　国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。
“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。

平台法律顾问团队
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2019-06-27 13:04

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在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。
《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2019-06-27 13:19

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