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我想问下就是我现在的工作是在火锅店做炒锅八月份做了八天家里有事请假回了老家一礼拜回来上班九月二号开始到昨天为止最近心里很是烦躁就想辞职回老家了然后我就问我们主管辞职的话要等多久他说一个月但是现在辞职的话要扣我工资2000元我现在工资一个月是2300加100的全勤奖励加班费什么的算下来也有2500左右可是我最想不通的是我入职的时候主管并没有和我说过有这么回事而且我们又没有合同就写了个入职表主管说你现在离职要扣2000我就问他为什么他说是我没做满六个月没做满六个月就要扣而且我是准备这个月月初离职12月月初走的他给我从九月份算的要做到明年三月份离职才不会扣我这2000元请问这样我可以去劳动局告他吗

劳动纠纷 2018-08-01 20:40 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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2018-08-01 20:16

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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：

1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、一般是找劳动监察部门投诉。

3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。

4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

法律快车咨询顾问

2018-08-01 20:24

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上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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2018-08-01 20:40

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