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我是监理公司的，工伤认定也下来了，公司说已帮我买了社保，我去医院咨询了，我该怎么办？

劳动纠纷 2018-08-02 01:14 人浏览
共3位律师解答

  • 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。


    2.工伤认定申请表;


    3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;


    4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


    5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-02 00:56

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  • 你好，除去住院治疗或停工期间的相关待遇，如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等，单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准，有部分是按你的工资计算，部分是按当地政府规定的标准计算，要根据伤残员工的工资情况和社保缴费工资的不同情况区别对待。
    这里面有点复杂，还有不清楚的，可以进一步沟通或面谈。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-08-02 01:02

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  • 如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-08-02 01:14

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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