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我是老板，我的员工有俩夫妻，男的把女的打成重伤，当时我垫付了三万医药费，现在女的还在医院，男的在警察局，我工司这边有责任吗？要是想要钱是找男的要，还是他的儿子要钱？男的把女的打成重伤，当时我垫付了三万医药费，男的在警察局，我工司这边有责任吗？还是他的儿子要钱？

综合法律 2019-08-25 13:19 人浏览

共2位律师解答

构成故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑。
　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
　　第十七条之一　已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

法律快车咨询顾问

2019-08-25 13:16

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根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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2019-08-25 13:19

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