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现在在公司上班发现怀孕了想辞职，辞职后可以报单位缴的社保和医保转为个人吗？转为个人生小孩时能报销吗？

劳动纠纷 2019-07-19 04:12 人浏览

共4位律师解答

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
　　主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
　　此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。
这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。

法律快车咨询顾问

2019-07-19 03:46

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新农合医疗可以报销生小孩的住院医疗费用。各地方政策不同，有的是限额补助医疗费用，有的是限额按比例报销。建议你到参保的的新型农村合作医疗中心咨询

1、产前检查费用（足月生产的话最多报1400）

2、生育费用（住院的的费用，这个直接拿社保卡实时结算，不用报销）

3、领取生育津贴，按照产假的天数领取。每个月可以领取的金额就是你生育险的缴费基数。
产假天数计算：
标准：90天。
难产+15天，
多胞胎每个+15天
晚育+30天

准备的资料：

1、出生证明

2、医学诊断书

3、生育服务证

4、结婚证

5、缴费收据

6、处方单

劳动纠纷律师团队
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2019-07-19 03:52

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为保证城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保人员流动就业时能够连续参保，基本医疗保障关系能够顺畅接续。国家出台了关于基本医疗保险转移的相关政策，此项目惠民政策已经推出，得到了广大市民的一致赞扬。
由于的新政策，很多市民都不知道如何转移。其实在办理基本医疗保险转移一定要填写基本医疗保险关系转移接续申请表，下面就是申请表样式，需要转移医保的人士可以参考一下!;　　申请人(或代办人)(签字)：申请时间：年月日　　注：　　①已进行户籍改革的地区，选填居民;尚未进行户籍改革的地区，选填农业或非农业。
　　②根据人力资源社会保障部制定的各地行政区划代码表填写。　　③以个人身份参保的人员不填写此项。

平台法律顾问团队
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2019-07-19 04:12

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社保能转移。社会保障转移过程如下：
1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件）

2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。
（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证）

3.实施“基本养老保险参保证书”，并办理过户手续后转交社保局转交。

4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。
如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。
拓展资料
社保包括：
社会保障包括养老金，医疗保健，生育，工伤和失业。
退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的退休金。
医疗：住院费用可以报销，收费很高。
生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付12个月或更长时间的部分费用。
工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销;
失业：单位终止与您的劳动合同后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。
工伤保险必须分级，伤残等级不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。

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2019-07-19 04:00

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