问答详情

律师你好！我是中介介绍来工厂做临时工的，合同以签订，上班后第二天早上管理以开早会迟到2分钟为由叫我走人，而跟我一起到的还有是管理老乡，他们却没有事，请问工厂需要补偿我吗？我是中介介绍来工厂做临时工的，合同以签订，而跟我一起到的还有是管理老乡，请问工厂需要补偿我吗？

劳动纠纷 2019-07-17 14:03 人浏览
共3位律师解答
  • 订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
    一、合同订立的过程是什么
    订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
    根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的程序主要有：
    1、市场调查和可行性研究。
    2、资信审查。
    3、洽谈协商。
    4、拟定合同文书。
    有的合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-07-17 13:47

    咨询我

  • 单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
    因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
    单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
    法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-07-17 13:54

    咨询我

  • 劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定是,在同一单位工作满十年,离退休年龄不到十年的应当签订长期合同.
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-17 14:03

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安康律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
安康律师 安康劳动纠纷律师 安康找律师
白河县律师 汉阴县律师 宁陕县律师 平利县律师 石泉县律师 旬阳市律师 镇坪县律师 紫阳县律师 岚皋县律师 汉滨区律师
安康劳动仲裁律师 安康劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 陕西问答 > 安康问答 > 安康问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟