我以为公司的这一做法违法了劳动合同法,便申请了劳动仲裁。仲裁中心在调查清楚的前提下,基于事实,对我所请求事项做出了合理裁决。然公司不服,向法院起诉,请问一:对方在仲裁过程中对仲裁员要求出示的证据没有出使,要是在法院开庭时出示是否有效。二:我有当月的考勤卡证明我没有旷工,假设公司用员工做证证明我旷工,这一做法是否合理有效便申请了劳动仲裁。向法院起诉,是否有效。
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