病假六个月以后工资的给付,国企的的工人,在病假六个月以后,的工资如何给工人开资.
劳动纠纷
2019-08-27 23:59
人浏览
共2位律师解答
-
病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。 -
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。
其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
(2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
(3)《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
平台黔西南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
病假六个月以后工资的给付,国企的的工人,在病假六个月以后,的工资如何给工人开资.
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
职工病假工资怎么算？2022职工病假工资规定
#工资人浏览
-
我是外国企业的员工，请问病假可以享受什么福利？病假工资企业应该如何支付(分为长期病假和短期病假)。
-
病假六个月以后工资的给付,国企的的工人,在病假六个月以后,的工资如何给工人开资.立即咨询当前23,532位律师在线
-
工伤怎么算工资
#劳动纠纷人浏览
-
您好 我想问一下北京市病假工资 我在单位连续工作了八年多 现在休病假三至六个月 病假工资如何算呢
-
2020年病假工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是一家外企员工,请问规定病假可享受哪一些福利?病假期工资企业应如何给付(分长期病假和短期病假).
-
单位怎么支付病假期间的工资
#工资人浏览
-
病假六个月以后工资的给付,国企的的工人,在病假六个月以后,的工资如何给工人开资.
-
工龄已经35年了。单位给发放了六个月病假工资后，按劳动法规定，为什么矿上只给我六个月病假工资？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
病假期间有工资吗?
#工资人浏览
-
我现在的病假工资是算工资的60%，请问在长期病假期间工龄满2年后,会调整相应的病假工资吗？
-
如何支付职工的病假工资
#工资人浏览
-
哈尔滨市私营企业职工病假工资如何计算私营企业员工,没有劳动合同约定,六个月以内病假工资如何计算?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
如何支付职工的病假工资？
#工资人浏览
-
请假一年,我向厂方要病假工资,工厂要我给一个数额,病假工资多少,我不知到怎么算
-
事假工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
如何计算职工病假工资
#假期待遇人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司病假期间没有工资合不合法,合肥市职工病假期间工资应该如何支付?
-
产假工资是基本工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我工厂对于员工长期病假的工资核算遇到困难,多年来是不成文的规定,病假没有工资,如何规定病假的休息日?
加载中