问答详情

某职工在工厂上班三年，这个五一放假在租房处突发性死亡，工厂是否可以给死者一定的丧葬费抚恤金

劳动纠纷 2019-08-14 12:02 人浏览
共4位律师解答
  • 一 、丧葬补助费
    在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
    二、一次性抚恤金
    在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
    三、遗属生活补助费
    职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-08-14 11:36

    咨询我

  • 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　
    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　
    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 　　
    （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-08-14 11:45

    咨询我

  • 上班发生 交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故，通常情况，你需要先处理交通事故部分，之后再就不足部分向公司进行索赔，如果有保险，需要向社保部门进行工伤保险拨付，如果没有工伤保险，那么单位要承担除交通事故赔偿之外的部分，这些费用里面对丧葬费，被供养人抚恤金等等都有法定的依据。所以，你要看事发地在哪里，然后不懂建议聘请律师。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-14 12:01

    咨询我


  • 1、丧葬补助金：为2个月的上年全市职工月平均工资； 　　
    2、供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定，其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月； 　　
    3、供养直系亲属生活困难补助费：从2012年4月起，调整为每人每月570元；孤身一人的，增加30%。 　　
    4、2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-08-14 12:02

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台汉中律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
汉中律师 汉中劳动纠纷律师 汉中找律师
留坝县律师 城固县律师 佛坪县律师 南郑区律师 勉县律师 宁强县律师 西乡县律师 汉台区律师 略阳县律师 镇巴县律师 洋县律师
汉中劳动仲裁律师 汉中劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 陕西问答 > 汉中问答 > 汉中问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟