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２０１０年１月份生小孩的，７月份准备辞职，请问现在辞职了生育金现在公司是不是还应该给我报销？

劳动纠纷 2019-08-14 10:06 人浏览
共2位律师解答
  • 产妇医疗保险报销待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
    1.计划生育行政部门核发的生育证明；
    2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
    3.婴儿出生证。
    4.社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
    5.用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
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    2019-08-14 10:02

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  • 生育女职工需要提交的申报材料:
    　　
    1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
    　　
    2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
    　　
    3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
    　　
    4、企业职工生育医疗证审领表;
    　　
    5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
    　　
    6、企业职工生育医药费报销申请单;
    　　
    7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
    　　
    8、企业职工生育保险外地就医申请表;
    　　
    9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
    　　
    10、收款收据。
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    2019-08-14 10:06

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