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非工伤死亡先办死亡证明还是先火化

劳动纠纷 2019-09-08 01:20 人浏览
共3位律师解答
  • 企业员工非工伤死亡标准是怎样的？

    企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。

    企业职工非工伤死亡应享受以下待遇：


    1.丧葬费

    本企业职工平均工资2个月。


    2.一次性救济金

    其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。


    3.供养直系亲属生活困难补助

    企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。


    (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。


    (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。


    (三)兼有
    (一)、
    (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

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    2019-09-08 00:51

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  • 工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
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    2019-09-08 00:53

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  • 因为属于工伤事故中的医疗费用是不能使用医疗保险进行报销，否则会导致员工无法享受工伤待遇，出现纠纷为了避免纠纷，意外受伤的情况在医疗报销之前是需要证明不是工伤的。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
    （一）应当从工伤保险基金中支付的；
    （二）应当由第三人负担的；
    （三）应当由公共卫生负担的；
    （四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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    2019-09-08 01:20

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