问答详情

工伤认定后是否需评定级别，有期限规定吗？

劳动纠纷 2019-09-08 03:12 人浏览
共3位律师解答

  • 所谓工伤，必须是在工作过程中，因为工作的原因 受到的伤害。通常表现为：
    在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事 故伤害的。
    工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关 的预备性或收尾工作受到事故伤害的。
    在工作时间内和工作场所内，因履行工作职责 受到暴力等意外伤害的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-09-08 02:46

    咨询我

  • 工伤认定相关期限：
    1.视同工伤（48小时）：工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。
    2.认定时效（30日/1年）：单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
    单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。
    3.认定决定（60日）：区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内工伤认定决定。
    4.鉴定结论（60日/30日）：鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。
    5.停工留薪期（12个月）：停工留薪期限根据定点医疗结构出具体的伤病情况诊断意见确定，一般不超过12个月。
    6.住院康复（30日）：工伤康复人员应当自收到确认意见之日起30日内，持确认意见及相关材料到工伤康复定点机构办理住院工伤康复手续。工伤康复人员未在30日内办理住院工伤康复手续的，确认意见自然失效。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-09-08 02:51

    咨询我

  • 视同工伤的情形
    依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-09-08 03:12

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台开封律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
开封律师 开封劳动纠纷律师 开封找律师
兰考县律师 通许县律师 尉氏县律师 杞县律师 龙亭区律师 顺河回族区律师 禹王台区律师 祥符区律师
开封劳动仲裁律师 开封劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 开封问答 > 开封问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟