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你好,我的社保卡几年了没激活,会过期吗

劳动纠纷 2019-10-14 16:42 人浏览
共1位律师解答
  • 单位没有给劳动者缴纳社保时,劳动者可以向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
    (注意有一年的时效) 同时,劳动者要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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