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你好!我想问一下强迫劳动罪可以判多少时间?

劳动纠纷 2019-10-20 17:46 人浏览
共1位律师解答
  • 强迫劳动罪的法律规定:

    刑法条文

    第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

    相关法律

    《劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:


    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;


    (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的

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