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本人产假结束后,续请2个月事假,在此期间的社保需要由本人承担吗?

劳动纠纷 2019-10-09 10:42 人浏览
共1位律师解答
  • 病假、事假期间工资由企业自主确定,目前尚无明确规定。可以参考原劳动部关于事假病假期间工作的规定。事假病假期间工资标准与最低工资无关!不够扣社保的,单位部分仍应缴纳,个人部分可由企业现行垫付,然后向其追索。
    产假期间工资暂停,社保继续缴纳,由计生部门发放生育津贴。
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