我上了一个月班 然后七天没有去??他扣了我1500工资??这个合理吗？
劳动纠纷
2019-10-15 10:32
人浏览
共1位律师解答
-
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我上了一个月班 然后七天没有去??他扣了我1500工资??这个合理吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上班10天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好??我辞工 某工厂还要直接扣我1500的工资不给我??合法吗？
-
我上了一个月班 然后七天没有去??他扣了我1500工资??这个合理吗？立即咨询当前22,944位律师在线
-
休假工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
你好??我在一个公司实习快一个月??我觉得不太适合自己??公司说给我工资上六休一 休息的那天没有工资??而且没有提前告知我每月要从工资里扣500快的培训费??现在我想辞职??老板要扣这些工资合理么？
-
扣12分必须本人去吗
#交通事故人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在深圳的某工厂上班 28天??因家里有急事辞职??财务要扣除我十天工资??本来算下来该扣的扣掉 能发两千多??但只给我结了六百??扣了我十天工资??这样合法吗??我能讨回来我应得的工资吗
-
试用期一个月工资一般什么时候发
#劳动纠纷人浏览
-
今天发了我最后一个月工资??27天班2800??平时能发4000左右??以前有同事离职也是如此??按一百零几块钱算的??我是正常离职??扣我将近一千块钱工资合法吗？我没有跟公司签合同??很多人都是没有
-
你好??请问??旷工一天扣三天的工资合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
加班工资是按基本工资还是全额工资算
#劳动纠纷人浏览
-
我上了一个月班 然后七天没有去??他扣了我1500工资??这个合理吗？
-
旷工3天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我上了二十天班，三天的试用期，公司要扣我七天的工资？合理吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
压工资一个月，本月迟到半小时??旷工一天??他还扣上个月的工资??这个合理吗？
-
在工伤期间工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
公司押三个月工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自己原因旷工七天??公司扣我一个月的工资??我该怎么办
-
公司放假不给员工工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
上班压了一个月的工资??现在要辞职??老板说第二天就可以走了??但是只给我半个月的工资??还有压的一个月工资不给我??一天上班13个小时??没有休息 不能请假??没有合同??一个月2500
加载中