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我在公司干活把右手拇指骨折,养伤期间工资怎么算,公司说手一天50元补助请问合法吗

劳动纠纷 2019-10-03 10:07 人浏览
共1位律师解答
  • 单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。
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