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12月23号申请的离职 希望离职离职是1月25号时间没到可以走的吗? 到今天已经32天了。提前离开可以的吗?

合同纠纷 2019-09-28 13:37 人浏览
共1位律师解答
  • 建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损失赔偿。
    提前辞职天数不存在抵扣问题,因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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