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您好,我想咨询下由于公司架构调整把我们原有的部门砍掉,把部分员工调到其他岗位。造成工作不顺心,要离职公司是否应该给予赔偿我想咨询下由于公司架构调整把我们原有的部门砍掉,把部分员工调到其他岗位。要离职公司是否应该给予赔偿

综合法律 2019-10-22 15:27 人浏览
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  • 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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