我儿子因为不服从分配，待岗10来天。后请假没请给假。就到其它单位上班。单位就按矿工停职。上14年在那个单位。请问您有没有经济补偿待岗10来天。后请假没请给假。就到其它单位上班。单位就按矿工停职。上14年在那个单位。有没有经济补偿
劳动纠纷
2019-10-05 16:03
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用人单位违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。
违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。
申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。
需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
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