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你好我想咨询一下,我去一个大酒店应聘,应聘的时候说现在没有正常营业工资是每个月的一半,然后我工做两天,说不给工资,你说她应不应给我工资应聘的时候说现在没有正常营业工资是每个月的一半,然后我工做两天,说不给工资,你说她应不应给我工资

劳动纠纷 2019-10-17 02:13 人浏览
共1位律师解答
  • 交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
    根据《侵权责任法》
    第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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