如果单位将一部分业务给他人承包，且该业务的相关人员也由承包商管理发工资，而我因为在本单位工作超过15年，是不是无法像其他员工一样由承包商管管理或是获得相应赔偿？如果单位将一部分业务给他人承包，且该业务的相关人员也由承包商管理发工资，是不是无法像其他员工一样由承包商管管理或是获得相应赔偿？

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