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请问我10月份病假9天,正常出勤天数是18天。我10月份上班上了13天班,拿13天抵去正班9天,剩下4天是周六和周日加班。请问厂里是按平时加班算还是按周未加班算呢!请问我10月份病假9天,我10月份上班上了13天班,请问厂里是按平时加班算还是按周未加班算呢!

劳动纠纷 2019-10-15 23:03 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。
    但按《劳动合同法》第四十条
    (一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
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