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你好,我想请问一下,我2018年3月7日到公司工作至今,5月7日已递交辞职申请,大概17日左右离职,未签订劳动合同,未缴纳社保,我该如何讨要工资,以及可以主张哪些权利,该怎么样去主张?5月7日已递交辞职申请,未签订劳动合同,未缴纳社保,我该如何讨要工资,该怎么样去主张?

劳动纠纷 2019-10-26 01:21 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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5月7日已递交辞职申请,未签订劳动合同,未缴纳社保,我该如何讨要工资,该怎么样去主张?
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