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你好,我是2月末口头辞职的,领导也同意了,也找了接替我岗位的新人。然后实际干到4月15。办完了离职手续,但是工资没有立即结清,但是一周后,人事打电话让我补交辞职申请。请问补交辞职申请对工资有影响吗?申请书的日期应该写哪天啊?这是我第一个工作,没经验我是2月末口头辞职的,办完了离职手续,请问补交辞职申请对工资有影响吗?申请书的日期应该写哪天啊?

劳动纠纷 2019-10-05 20:27 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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