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我去年跟一个包工头在厂子里上班,当时约定每月工资6000元,负责一个工序的管理工作,约定工资押一付一前两个月能够按时支付。后两个月没有支付,因为一直没有支付工资,我就不在那里干了。现在一年了依然没有支付我工资,打电话给他,他说厂子里没有给他结账。然后我现在起诉他到法院。马上就开庭了,请问我该怎么办?当时约定每月工资6000元,因为一直没有支付工资,现在一年了依然没有支付我工资,请问我该怎么办?

劳动纠纷 2019-10-15 11:07 人浏览
共1位律师解答
  • 一般来说,只有在“消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的”,才可以考虑向销售者和生产者同时提起诉讼。具体操作也可根据《产品质量法》的相关规定进行。但是,应该注意到,《侵权责任法》的出台,可能会在实践中存在些微差别。
    具体应结合实际情况去考虑诉讼方案,如有疑问,可以向律师咨询。
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