与公司2017年6月份签订资质证书服务期协议书，12月底要离职，公司要我赔偿未满服务月数（30个月）的证书津贴，算下来有1万多，但是当时培训费也没那么多，且我只拿了6个月的津贴补助，这样合法吗？证书包含一个到外边培训两天的管道工证书，和公司保密员补贴，补充，协议上写的乙方在服务期限未满离职，按照“未满服务月数×每月资质证书津贴发放金额”对公司进行相应的补偿的证书津贴，但是当时培训费也没那么多，这样合法吗？协议上写的乙方在服务期限未满离职
合同纠纷
2019-10-16 10:32
人浏览
共1位律师解答
-
不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止劳动关系的，用人单位是不必向劳动者支付经济补偿的。除非劳动者是因为下列情形单方面解除劳动合同的，用人单位仍应当支付其经济补偿金：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(七)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
平台盐城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
的证书津贴，但是当时培训费也没那么多，这样合法吗？协议上写的乙方在服务期限未满离职
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同无效后违约条款是否有效
#合同纠纷人浏览
-
见习期签的培训合同，没满合同期限离职用赔付吗？
-
的证书津贴，但是当时培训费也没那么多，这样合法吗？协议上写的乙方在服务期限未满离职立即咨询当前4,350位律师在线
-
无期限合同辞退赔偿金多少
#劳动纠纷人浏览
-
的证书津贴，但是当时培训费也没那么多，这样合法吗？协议上写的乙方在服务期限未满离职
-
没有过试用期，要支付培训费是否合理？
#职业技能培训人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
服务期限未满辞职的话赔偿公司5000元。我现在试用期满了，不想续签合同，需要赔偿公司培训费用吗？
-
只签订“试用期合同”是否合法？
#劳动合同知识人浏览
-
我在一个教育培训机构当老师，需要赔偿违约金，我未满一年离职可以得到离职前半个月的工资吗？是否合法？
-
事业单位人员辞职未满5年服务期限的需要按照合同约定支付违约金吗？我未参加过单位出资培训，只是未满服务期限
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
服务期未满 违约金和赔偿金需要同时支付吗?
#违约金人浏览
-
签订了试用期协议，协议里有一条说劳动者在试用期未满之前主动离职的，没有工资，请问这样的条款合理么
-
服务期未满辞职 得赔约定违约金
#违约金人浏览
-
期间也并没有签过培训服务协议，现在是试用期未满，想辞职，这种情况需要交违约金吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
离职可以拒绝签保密协议吗
#劳动纠纷人浏览
-
与公司签订的劳动合同有条款说，试用期培训后必须工作满一年，若时间未满便主动离职，请问此条款合法吗？
-
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期延长补充协议是否合法有效
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
实习协议书上违约金条款，若实习期未满而提前离职，需要承担违约金，这样的协议合理么？
-
合同期内辞职算违约吗
#合同纠纷人浏览
-
一份培训协议里，公司约定我未满服务期离职要退还培训费用，另外还要支付违约金，这样合法吗？
加载中