你好，我现在是无固定期限合同，之前是内控合规岗，生完孩子回岗后未与我协商直接换到了考核管理岗，目前从事考核方案制定，薪酬计算等工作，因上月首次算薪出错，领导表示若本月再出错会调岗处理，因岗位和实际工作内容为后线工作，如换岗去一线，我可以拒绝吗？我们一线为电话催收岗位我现在是无固定期限合同，因岗位和实际工作内容为后线工作，我可以拒绝吗？

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