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你好！我去厂子里打工！签 合同的时候厂子给了我一份空白合同！说人数太多！以后会把工资待遇填上去的！结果过来他们胡言乱语说必须干满三个月才能发工资！我干了8天！我觉得被骗了！这种情况我应该找谁解决签合同的时候厂子给了我一份空白合同！结果过来他们胡言乱语说必须干满三个月才能发工资！我觉得被骗了！

劳动纠纷 2019-10-30 06:28 人浏览

共2位律师解答

职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队
官方

2019-10-30 06:23

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劳动局处理工资纠纷时间：
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

法律快车咨询顾问

2019-10-30 06:28

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