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外省籍女的在东莞买社保满50岁没买满15年就不能继续买了吗？

劳动纠纷 2018-08-20 14:39 人浏览
共3位律师解答
  • 职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

    最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

    最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

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    法律快车咨询顾问

    2018-08-20 14:11

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  • 公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-08-20 14:14

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  • 用人单位缴纳社保的那部分是不能要求劳动者购买的，社保应当由劳动者和用人单位按照各自承担的比例进行缴纳的。
    　　《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
    　　1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
    　　2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
    　　3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
    单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
    　　4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
    　　5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
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    官方

    2018-08-20 14:39

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