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签订工伤赔偿协议后，我们能不能食言？

工伤赔偿 2019-11-06 11:39 人浏览
共3位律师解答

  • 1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
    2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被告，要求支付医疗费、误工损失、交通费、住院伙食补助、伤残补偿金等等费用。
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    2019-11-06 11:25

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  • 用人单位与员工签订赔偿协议，一般在协议的最后，都会加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的，但是如果受伤职工的伤情发生严重变化导致当初所协商的赔偿金额过低时，受伤职工可以依情势变更启动诉讼程序向法院申请增加赔偿金额的。
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    2019-11-06 11:33

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  • 工伤赔偿标准有哪些？


    (一)医疗费


    (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费


    (三)康复治疗费


    (四)辅助器具费


    （五)停工留薪


    (六)护理费


    (七)伤残补助金

    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-11-06 11:39

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