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工作中员工突然心脏病发作死亡是工伤事故吗？

劳动纠纷 2019-11-15 07:45 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:
    (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
    (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
    (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料:
    1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
    2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
    3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;
    4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
    (四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
    (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-11-15 07:24

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  • 出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
    第十条　安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：
    (一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
    (二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
    (三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-15 07:31

    咨询我


  • 1、交警部门做出交通事故责任认定。 2，对事故责任认定书的认定有异议的，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。
    3、请向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
    4、被告为车辆所有人、司机、保险公司等。
    5、赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、误工工资、伤残赔偿金、法医鉴定费、精神损害抚慰金等。
    6、交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。
    7、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议，否则，你的后续治疗费就可能无法要求赔偿，或者赔偿数额很可能偏低，而他们一旦达成协议就具有法律效力，不得反悔。
    8、建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-15 07:45

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