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工资拖了一个星期也没拖吗

劳动纠纷 2019-11-20 11:26 人浏览
共3位律师解答

  • 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
    4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
    平台特邀律师律师
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    2019-11-20 10:59

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  • 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-20 11:07

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  • 一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
    1、支付未签书面合同赔偿金；
    2、补上社会保险；
    3、支付经济补偿金；
    4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
    二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-20 11:26

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