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右眼受伤的视力只能赔偿0.2

劳动纠纷 2019-11-22 12:34 人浏览

共3位律师解答

被打住院，用人单位解除劳动合同，可主张以下权利：
1、支付医疗期内的病假工资
2、支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。
病假工资：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。

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2019-11-22 12:17

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　故意打人致伤应当赔偿实际造成的损失。
　　《民法通则》第一百一十九条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
　　一般伤害具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。

法律快车咨询顾问

2019-11-22 12:24

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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
具体数额需要计算确定。

劳动纠纷律师团队
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2019-11-22 12:34

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