我在厂上了十年班，没有劳动合同，有补尝没有
劳动纠纷
2019-12-18 12:27
人浏览
共3位律师解答
-
劳动合同法：
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询 -
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
平台临沧律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在厂上了十年班，没有劳动合同，有补尝没有
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
没签劳动合同可以要求补偿吗
#劳动合同知识人浏览
-
要是没有劳动合同，上班十几年，厂现在不开了，有补偿吗
-
我在厂上了十年班，没有劳动合同，有补尝没有立即咨询当前28,060位律师在线
-
没有劳动合同不等于未签合同
#劳动合同订立人浏览
-
你好，劳动合同没有持续三年。 有补偿吗
-
没签劳动合同就不算是员工？
#劳动合同订立人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在厂上了十年班，没有劳动合同，有补尝没有
-
没签合同被辞退按有合同补偿
#解雇裁员人浏览
-
我还在厂到了十年班，沒有劳动合同书，有补尝沒有
-
我在这厂工作七年了，没有合同，现在老板不想开了，请问有补偿吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
#解雇裁员人浏览
-
上三年班，没有休息，没有上保险，没有劳动合同
-
上班心梗没死单位有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问我在工厂里上班十几年了，没有劳动合同，也没有社保，现在不想干了，有什么补偿没有
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
没签劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
我在公司上九年班了，没有签劳动合同，没有买养老保险，可否赔付
-
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
#劳动纠纷人浏览
-
无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在厂里上了十年的班，现在也没有劳动合同，可以起诉吗
-
还未签劳动合同有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
上了十年班了，厂里一直就没有保险，也没有劳动合同，也没有工资条，我现在不想干了，可以要赔偿吗
加载中