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你好，你能告诉我个人假期或病假的加班费会在相应的时间里扣除吗？

劳动纠纷 2019-12-20 11:35 人浏览
共3位律师解答
  • 对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    2019-12-20 11:12

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  • 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
    因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
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    2019-12-20 11:18

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  • 公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以
    21.75天，计算所得日工资，再除以8小时得出小时工资。按照每月工作时间
    21.75天*8小时=174小时，超过部分即为延时加班，按照
    1.5倍计算。六日按2倍计算加班费。 需要搜集证据，如工作牌，工资条，工资银行明细等能够证明劳动关系，工作年限，工作时间及工资情况的证据。
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    2019-12-20 11:35

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