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你好，请问员工在企业操作机器客户受伤的员工是否有赔偿责任

劳动纠纷 2019-12-12 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》规定，人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理，应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规定，分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地予以解决。
    实践中，如果婚姻当事人调查收集到对方有婚外情的证据，足够证据证明另一方有过错方，可以要求人民法院在判决离婚的基础上、分割财产时有所倾斜，多分财产，也可以请求人民法院判决有婚外情一方给付损害赔偿金。
    另外，遭受家庭暴力一方离婚时可以多分割财产。一般受害人能分到的共同财产不低于60%；如果加害方转移财产的，受害方分割财产的比例不低于70%。
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    2019-12-12 13:53

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  • 1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；
    2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；
    3、《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
    （一）项、第
    （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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    2019-12-12 13:59

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  • 帮工过程中，如果帮工人受到人身损害的，要根据具体情况来分析该由谁来赔偿：
    1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。
    2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿。
    3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
    法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    　　第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
    被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
    　　帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
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    2019-12-12 14:20

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