共3位律师解答
-
《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 -
公司不让少数员工国庆节加班不违法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限制，鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此，用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台永州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
生病请假要扣工资吗，病假工资怎么计算？
人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定
工资福利人看过
-
麻烦您了，我想问一下我在这边干了二十多天然后家里面有事请假说《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部
永州律师
人看过
168人咨询过
去咨询 -
没签合同老板乱扣工资
01:35
人已看 -
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司
人事纠纷人看过
-
员工离职，最后一个月工资难讨
打工妹提前一个月提出辞职，结算工资时，单位却要求她下个月再来。昨日，急着回家的打工妹刘小姐致电法律在
劳动法动态人看过
-
不便您了，我想问一下我还在这里做了二十多天随后家里边急事休假公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经
淄博律师
人看过
446人咨询过
去咨询 -
劳务工可以随时辞职吗
劳务工不可以随时辞职。劳务工辞职的，需要提前三十日以书面的形式通知用人单位，或者劳务工如果还在试用期的，只需要提前三日通
劳动法人看过
-
回家有事急辞，厂里不批，说不想干可以直接走工资就不给了单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们
营口律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
我家里有事我现在要急辞工不批，我想自离，说要扣我一个月工资，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动
连云港律师
人看过
116人咨询过
去咨询 -
我在这厂做保安快十三天了因为有事辞工试用期提前三天就说了队长工资应当据实发放。
余金桥律师
人看过
50257人咨询过
去咨询 -
我家里有事，请假不批，辞工不准，还要叫我自离，求解决员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。必
李雪波律师
人看过
55934人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我是因为家里有事需要急辞，但是厂子不批，厂里规定三天不去算自你好，你可以依法提起劳动仲裁，主张工资
余婧怡律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我在厂里干了11天，厂里辞职要提前一个月，但我现在有事，要今可以拿到11天的劳动报酬，协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
章惠萍律师
人看过 -
公司说试工3天，做了就结算工资，我做了5天就离开了，应该结算应该结算工资。劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合
永州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
弟弟10号晚上喝酒回来的路上骑着电车撞了一下，头部受伤颅骨骨交通事故受伤一般不可以报医保，都是由肇事者赔偿，很难在医保中报销，但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者
永州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
工作三个月没有给我签合同，要不要给我赔偿？员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
益阳律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
永州律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
您好，我想咨询一下 离职后三月份工资跟四月份工资同时安排到五当然不合理。劳动法和劳动合同法均规定，工资应该按月发放。
蒋小英律师
人看过 -
单位保险断交怎么办1、在单位保险断交的情况下，用户需要先自己续上这个保险，用户具备当地户口带证件是可以去社保局自己交社
永州法律问答顾问律师
人看过 -
你好在医院工作不签合同有什么危险您好，不签劳动合同，医院本身就是违规的。L
冯晓辉律师
人看过 -
高三最后一个月没有生病可以休学嘛努力熬过去就好了，不要想着休学，休学浪费时间和精力
林湘律师
人看过
加载中