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我在塑料工厂工作，手指被机器夹断了，能得到多少赔偿金

劳动纠纷 2019-12-20 13:27 人浏览
共3位律师解答
  • 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
    具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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    法律快车咨询顾问

    2019-12-20 13:05

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  • 发生交通事故后，常见骨折类八级伤残：
    1、肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合；
    2、二椎体压缩性骨折（压缩程度均达1/3）；
    3、三个以上椎体骨折，经手术治疗后；
    4、股骨头缺血性坏死，难以行关节假体置换术。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-20 13:07

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  • 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
    1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
    3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
    二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-12-20 13:27

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