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去商场面试信息员，还没有开张，我们一起交了工伤险费三十四，就刚开始大半天学习培训大半天干活儿，做的全是苦工，我们一起搬餐桌仓储货架，铲沙，装车装卸货物，整理新店面，擦桌子拖地板，做了一周了，假如不干得话，没退工伤险费，也白干一周！咋办？？去商场面试信息员，还没有开张，我们一起交了工伤险费三十四，就刚开始大半天学习培训大半天干活儿，做的全是苦工，我们一起搬餐桌仓储货架，铲沙，装车装卸货物，整理新店面，擦桌子拖地板，做了一周了，假如不干得

劳动纠纷 2019-12-21 08:32 人浏览

共3位律师解答

工伤处理的程序是：
1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队
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2019-12-21 08:19

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工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

法律快车咨询顾问

2019-12-21 08:21

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工伤保险报销费用：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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2019-12-21 08:32

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