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你好,我有件事想和你商量一下养老金。 在事业单位辞职,事业单位养老金2018年,其中30年视同费用,4年实际费用,5年退休,现在企业缴纳企业养老金的基数为300%,缴纳10年,其中有6年重复费用,现在的问题是如何兼顾事业单位养老金和企业养老金你好,我有件事想和你商量一下养老金。 在事业单位辞职,事业单位养老金2018年,其中30年视同费用,4年实际费用,5年退休,现在企业缴纳企业养老金的基数为300%,缴纳10年,其中有6年重复费用,现在

劳动纠纷 2020-01-07 16:59 人浏览
共3位律师解答
  • 企业以及个人的社保缴费比例
    养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
    医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
    失业保险:单位2%,个人1%。
    工伤保险:单位
    0.2-2%,个人不缴纳。
    生育保险:单位
    0.6-1%,个人不缴纳。
  • 职工基本养老保险享受条件。  
    (1)年龄条件:达到法定退休年龄。  目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。  
    (2)缴费条件:累计缴费满15年。  参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。  若参保个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。累计缴费不足15年(含按规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  • 事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:
      基本养老保险费由单位和个人共同负担。
      单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
    按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
      个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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