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我侄子在重庆市一工程建筑施工工地,因钢管脚手架将要垮坍塌往下跳跌伤为跟骨骨裂应如何解决?

劳动纠纷 2020-01-24 08:38 人浏览
共3位律师解答

  • 1、你和工人之间存在劳务关系，工人工作期间遭受人身损害的，你应当承担赔偿责任；
    2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定，双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。 法条参考： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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    2020-01-24 08:27

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  • 员工在工地上骨折，经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的，可以享受工伤保险待遇。
    工伤保险待遇申报流程：
    第一步、提出工伤认定申请。
    第二步、进行劳动能力鉴定申请。
    第三步、申报工伤保险待遇。
    其中，工伤申请条件为：
    1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;
    2、已作出工伤认定决定(书);
    3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
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    2020-01-24 08:32

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  • 你好，没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的，工作中受伤的属于工伤，可要求单位申报工伤并享受工伤待遇，用人单位在一个月内不申报的，劳动者或其家属可以在一年内申请，认定完工伤后在做伤残等级鉴定。找用人单位研究赔偿的事项
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    2020-01-24 08:38

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