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雇主责任保险应该从雇员工资中扣除吗

保险纠纷 2020-02-16 13:41 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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    2020-02-16 13:17

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  • 首先，
    1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
    2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
    其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
    1、单位的工商营业执照；
    2、单位税务登记证；
    3、单位法人身份证；
    4、职工身份证复印件或户籍证明；
    5、填写城镇职工养老保险登记表；
    6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
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    2020-02-16 13:20

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  • 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    　　
    （１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    　　
    （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    　　
    （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    　　
    （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    2020-02-16 13:41

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