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当我上班的时候，我不小心和机器发生了亲密接触，这台机器把我的右手戒指弄断了。手术完成了。医生说我的手指不能再相同了。我想问问公司是否需要付钱。

劳动纠纷 2020-02-17 21:13 人浏览
共3位律师解答
  • 上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
    是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
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    2020-02-17 21:02

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  • 上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-02-17 21:05

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  • 1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
    2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
    3、但可以肯定的是，因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分，精神损失肯定是要赔的，而且律师费一般也是支持的。
    4、如果过程中，有医生和医院违反相关法律法规的，那即使是正常手术风险，院方也有赔偿义务。
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    官方

    2020-02-17 21:13

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