你好！我在这个单位工作了四年，现在因为这个单位将是两个共同工作，所以这个单位的工作人员是多余的，所以这个单位将在合同到期的情况下自己解雇。但是这个补偿单位的基本工资补偿。
劳动纠纷
2020-02-21 08:26
人浏览
共3位律师解答
-
首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通知，如果是因出现第40条的原因解除劳动合同，用人单位未提前一个月通知劳动者的，劳动者可要求用人单位支付额外一个月的工资，即代通金。
其次，用人单位符合39~41条的情况下可以解除劳动合同，如果没有，用人单位不得随意解除合同。
用人单位单方解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，由用人单位一次性发给。
计算方法：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
最多不超过十二个月。
再次，单位违法解除劳动者，单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金，这里“经济补偿金标准”既不用分段计算，也不作年限的限制。
劳动者可以先于单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，需注意，申请仲裁时间为劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁结果不服可向劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院起诉。 -
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。没有劳动合同，有交保险，工伤赔偿由工伤保险的标准赔偿。公司无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 -
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
平台眉山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好！我在这个单位工作了四年，现在因为这个单位将是两个共同工作，所以这个单位的工作人员是多余的，所以这个单位将在合同到期的情况下自己解雇。但是这个补偿单位的基本工资补偿。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司解散员工赔偿多少
#公司企业人浏览
-
你好，我在这个单位工作了六年，这个单位没有保险，我现在怀孕了，如果这个单位离开我，我应该得到什么补偿？
-
你好！我在这个单位工作了四年，现在因为这个单位将是两个共同工作，所以这个单位的工作人员是多余的，所以这个单位将在合同到期的情况下自己解雇。但是这个补偿单位的基本工资补偿。立即咨询当前5,542位律师在线
-
员工辞职，单位应该给补偿吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
你好！我在现在的工作单位工作一年，现在工作单位削减工资，我建议辞职单位有补偿吗？
-
劳动合同到期终止，单位还应该给补偿吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在同一个单位受伤去试工在其他单位工作，后来得知这两个单位的领导，十多天来这个单位都不想利用我，而且薪水也不给我，说我在本案中隐瞒了原单位的事实，他们应该支付我10天以上的工资？
-
单位用公司产品代替员工的部分工资，请问单位可以这样做吗？
#工资人浏览
-
我在一个单位工作三年了！这个单位不续约！如果我得到补偿的话
-
你好，我在这个单位工作了将近四个月，现在这个单位没有和我签订正式的劳动合同，填写了一份工作申请，没有其他的，现在这个单位要解雇我，我可以得到什么补偿？或者我必须处理这件事的部门？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
#劳保新知人浏览
-
你好！我在这个单位工作了四年，现在因为这个单位将是两个共同工作，所以这个单位的工作人员是多余的，所以这个单位将在合同到期的情况下自己解雇。但是这个补偿单位的基本工资补偿。
-
单位对我除名，这样做对吗？
#其他劳动保障人浏览
-
你好！我在这个单位工作了两年，这个单位只在第一年和我们签订了劳动合同，后一年没有续签，而且应社会保障和医疗保健的要求，这个单位自付，在个人和单位的工资都是从我们自己的工资中扣除的，他强调在适用我们的工
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳务派遣工合同到期公司不续签有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我已经在一个单位工作了六七年，还没有签订正式的劳动合同。上个月，该单位突然停止工作，解雇了我们。这个单位需要补偿我吗？如果是，依据什么标准
-
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司破产员工有没有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在这个单位工作了五年半。现在单位已经下岗了，我应该得到多少补偿？
-
公司主动解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问，我在单位里工作了六年，如果辞职，单位有没有补偿呢？
加载中